第九条,骚扰和非歧视

冰球突破豪华版致力于为所有学生提供, 工作人员, 以及没有歧视和/或骚扰的学术环境的教员. 这所大学期待所有的教职员工, 教职员和学生的行为和行为是适当的, 尊重, 并负责一个学院, 建立在信任基础上的无歧视和无骚扰的环境, 完整性, 和公平. 事业单位, 根据联邦和州的法律法规, 不会容忍基于种族的歧视和/或骚扰任何人, color, 国家的起源, 宗教, 性, 性取向, 性别认同或性别表达, 年龄, 残疾, 婚姻状况, 资深地位, 通过教师, 因为这样的行为是违法的, 不尊敬的, 破坏了州立大学的使命精神.

本页上的信息是为学生提供的, 教师, 冰球突破豪华版的工作人员和客人了解冰球突破豪华版与事业单位平等机会相关的资源, 骚扰, 以及非歧视政策和程序. 如果你需要帮助, 支持, 或进一步信息, 请致电(603)535-2206与弗罗斯特的房子办公室联系,或发送电子邮件至 jtwiggett@entiempolibre.m-y-c.net.

珍妮Wiggett
标题IX/504协调员