领导力和职业发展中心

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你也可以通过电子邮件列出一份工作 CareerCenter@m-y-c.net.

无论你是想立即招聘一名学生，还是想用未来的毕业生来填补多个职位, 我们可以帮忙. 让我们为你推荐一些策略，帮助你在校园里获得知名度，实现你的短期和/或长期招聘目标.

•工作和实习后
•参加校园招聘日
•充当模拟面试官
•协助信息面试
•作为推荐人介绍你的公司或职业

招聘一名威尼斯人娱乐城实习生
实习为学生提供了一个将课堂知识应用于实际工作环境的机会，并为他们的学位获得学分. Students can be enrolled in any department; the direction of which is determined by the type of credits the student needs and/or the type of work the student is doing.

学生如何获得学分?
要获得学分，学生必须证明自己学到了新的东西. 这是通过建立学习成果来实现的——每尝试一个学分就有一个成果. 学习成果由领导力和职业发展中心人员和实习现场主管批准和监督,经常听取学术顾问的意见. 另外, 学生必须为每一个学分学习40个小时, 有签名的每周日志/实习日志记录哪些内容.

已付或未付?
网站根据他们的政策和工作量来决定这一点. 一些网站按小时支付，而另一些则支付差旅费或实习结束时的津贴. 有些不支付，因为它是课程学分. 每一个未来的实习生都被提醒，“回报”并不反映在薪酬上，而是在一个专业的环境中工作所获得的宝贵经验，只要实习符合标准 NACE对合法实习的定义. 必须符合下列所有标准:

1. 这种体验必须是课堂的延伸:一种能够应用课堂所学知识的学习体验. 它不应该仅仅是促进雇主的运作，也不应该是普通雇员的例行工作.
2. 所学到的技能或知识必须能够转移到其他就业环境中.
3. 这段经历有明确的开始和结束，也有职位描述和所需的资质.
4. 有明确定义的与学生学术课程的专业目标相关的学习目标.
5. 有一个在经验领域具有专业知识和教育和/或专业背景的专业人员监督.
6. 有经验丰富的主管提供例行反馈.
7. 有资源, 主办单位提供的支持学习目标的设备和设施. 

威尼斯人娱乐城雇主政策:

• 威尼斯人娱乐城领导力和职业发展中心不允许招揽或销售商品或服务. 要求学生或毕业生支付就业相关费用的公司没有资格在威尼斯人娱乐城招聘. 威尼斯人娱乐城领导与职业发展中心有权拒绝那些表现出不专业行为的公司参加活动, 由工作人员决定.
• 未经领导与职业发展中心批准，所有招聘启事和职位公告不得在校园内展示.
• 没有得到领导力和职业发展中心的批准，雇主不能进入威尼斯人娱乐城招聘学生和/或校友. 没有例外!

你是否希望在自己的领域有所发展, 换一份工作或者读研, 领导力和职业发展中心可以提供帮助. 查看下面的资源或通过左侧的链接与我们联系.

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